2023年,夷陵区扩大社工培训考试覆盖范围,实行城市社区工作者、村(社区)“两委”班子、全区年轻干部全员参训参考,其他党员干部鼓励报考,今年累计报名人数达到2079人,约占全市报名人数的四分之一。
8月份中旬社工考试成绩出炉,通过考试581人,其中初级通过562人,中级通过19人,截止目前,夷陵区持证社会工作者达1180人,城市社区工作者持证比例高达92.4%,通过人数创历史新高,超额完成目标。
夷陵区2023年社工考试培训会
二年来,夷陵区多措并举、持续发力,推动社会工作人才队伍建设,提升社区(村)工作者社工持证率和专业化水平。
一是超前谋划全动员。区委组织部、区民政局联合发文,全面部署社工考试相关工作。区乡村三级同步召开动员大会,要求未持证的社区(村)工作者、行政事业单位35岁及以下年轻干部应报尽报、应考尽考。
二是集中培训全覆盖。采取“线上自学+线下讲学”“课前测+课后练”培训模式,全面提升学习效率和学习效果。备考阶段,夷陵区共计组织集中培训12场、课前测试7场、线上测试2场、沉浸式模拟考试4场,并在考前一周安排4天集中培训,累计7647人次参加集中培训,线上课程自学达8420小时。
三是完善机制强保障。强化激励措施,对取得社会工作者职业资格证书的社区工作者给予职业津贴,其中助理社工师100元/月、社会工作师200元/月、高级社工师300元/月,同时在社区工作者招聘的考试中对持证人群予以相应加分。
下一步,夷陵区将乘势而上、主动作为,牢牢抓住社会工作人才队伍建设这个关键引擎,努力建设一支数量充足、结构合理、素质优良的专业化、职业化社会工作专业人才队伍,推动社工人才“破茧成蝶”,为深化共同缔造推进党建引领基层治理体制机制创新注入崭新活力。